Konkurrensen om Citytunnelns entreprenader har inte skapat dåliga arbetsmiljöer där det är flest utländska arbetare som skadas. Något som antytts i debatten och många tidningsartiklar den senaste tiden.– Den bilden är felaktig. Det finns inget samband mellan utländsk arbetskraft och arbetsolyckor inom Citytunnelprojektet, säger projektchef Örjan Larsson.LO publicerade i somras en rapport om arbetskraftskostnader och pressade priser när stora offentliga infrastruktursatsningar upphandlats. Rapporten har granskat tre stora projekt; Citytunneln i Malmö samt Citybanan och Norra Länken i Stockholm. I medias rapportering och i den efterföljande debatten om rapporten antyds det också att pressade priser vid upphandling skapat eftersatta arbetsmiljöer där utländska arbetare skulle vara speciellt utsatta och att en hög andel utländska arbetare ger fler olyckor, som i debattartikeln "Citytunneln dumpar löner" i Sydsvenskan den 17 juli. Den kopplingen antyds i LO:s rapport men det presenteras inget belägg för det sammanhanget.– Det finns inget samband mellan utländsk arbetskraft och hög olycksfrekvens inom Citytunnelprojektet. Den bilden är felaktig. Det finns entreprenader inom projektet med hög andel utländska arbetare med en relativt låg olycksstatistik. Och det finns också entreprenader med helsvensk arbetsstyrka som har hög olycksfrekvens, säger Örjan Larsson.Statistik från Citytunnelns fem byggår visar att projektet vissa perioder legat under branschens genomsnitt men också över snittet. Totalt sett är olycksfrekvensen i projektet något högre än anläggningsbranschen, 19,5 olyckor per tusen anställda.– Det är inget vi är nöjda med, men det betyder inte att vi har åsidosatt arbetsmiljöarbetet. Tvärtom har vi som beställare tagit ett stort ansvar och skapat ett bra samarbete med alla entreprenörer, säger Örjan Larsson.Mikael Lundquist är funktionsledare för arbetsmiljö och personal på Citytunneln.– Våra entreprenörer har tagit arbetsmiljöarbetet på stort allvar. Alla som arbetat på våra arbetsplatser har genomgått en säkerhetsintroduktion. Informationen har getts på olika språk, förutom svenska också på tyska, polska och engelska. Ingen har behandlats annorlunda på våra arbetsplatser, alla har haft tillgång till rätt verktyg och skyddsutrustning. Det formella ansvaret för arbetsmiljön på en arbetsplats har varje enskild arbetsgivare. Vårt ansvar har varit att samordna arbetsmiljöarbetet och se till att skyddsregler och lagar följs, säger Mikael Lundquist.