Avtalet är tvåårigt och innefattar ett genomsnittligt löneökningsutrymme med 900-1 000 kronor för storsjö- och färjeavtalen under perioden.På avtalsområdet finns medlemmar som arbetar inom Viking Line, Tallink/Silja, Wallenius Lines, Stena Lines, TT-Line med flera.Lönerevision kommer att ske vid två tillfällen enligt nedanstående:2011-03-01 Storsjö/färjor 340 kronor2012-01-01 Storsjö/färjor 400 kronor• Ombordtillägget höjs med 1,5 procent + 100 kronor 2011-03-01 på storsjöavtalen• Ombordtillägget höjs med 1,5 procent + 130 kronor 2011-03-01 på färjeavtalen• Ombordtillägget höjs med 2,0 procent + 30 kronor 2012-01-01 på storsjöavtalen• Ombordtillägget höjs med 2,0 procent + 100 kronor 2012-01-01 på färjeavtalen• Drifttillägget på färjeavtalen höjs med 100 kronor 2012-01-01Avtalet innebär också att de sjuklöneförmåner som finns enligt kollektivavtalet, fortfarande kommer att gälla. Något SEKO ser som en framgång.– Trots den nya lagstiftningen, bland annat med försämringarna av sjuklönereglerna för sjöfolk, kommer sjuklöneförmånerna fortsätta att gälla i det nya avtalet, säger Mats Ekeklint, ansvarig förhandlingsombudsman på SEKO.– Det var en viktig fråga att lösa, särskilt med tanke på sjömansyrkets karaktär. När det gäller lönenivåerna ligger de väl i linje med övriga träffade avtal./KL