Lika-spelet är en tärningsspel där gruppen ställs inför olika frågeställningar med sex svarsalternativ. För att försöka öka mångfalden inom företaget rör frågorna jämlikhet i bland annat HBT-frågor. Ett exempel är hur man reagerar när man på julfesten blir uppbjuden till en tryckare av sin homosexuella chef som är av samma kön.– Lika-spelet ligger helt i linje med DB:s uttalade satsning på ledarskap och motiverad personal. Nu ska vi översätta några frågor och spelplanen till engelska. Sedan är det upp till varje land att lägga till frågor och situationer som passar just dem, säger Yvonne Pokropek, personaldirektör.Förstapriset var på 15 000 euro, och ett kriterium för vinnarbidraget var att det skulle vara enkelt att implementera i alla länder där DB Schenker bedriver verksamhet.– Det är himla kul, nu är tanken att hela DB Schenkervärlden ska spela spelet, säger Yvonne Pokropek.