23948sdkhjf

"Final call" för SAS

En ny genomgripande plan ska bana väg för ett nytt, starkt och konkurrenskraftigt SAS.- Detta är vårt "final call", om vi ska finnas kvar, säger Rickard Gustafson, koncernchef i SAS.  

Planen ska genomföras till fullo och nya kollektivavtal måste ingås på mycket kort tid för att SAS ska få tillgång till nödvändig finansiering. Med planen startar SAS om och sätter en helt ny plattform för framtiden. Det är en omfattande plan som kräver mycket av hela organisationen men som är nödvändig för att möta de förutsättningar som råder i marknaden. Den möjliggör att bolaget effektivt kan konkurrera på den växande privatresemarknaden och samtidigt behålla sin starka position på den viktiga affärsresemarknaden. SAS kan därmed fortsatt erbjuda sina 27 miljoner resenärer ett överlägset nätverk och konkurrenskraftiga resetjänster.Med planen får SAS fullt ut marknadsmässiga villkor i alla kollektivavtal, eliminerar byråkratin genom centralisering och reduktion av administrationen, samt ökar flexibiliteten genom att lägga ut mer arbetsuppgifter på externa leverantörer.SAS har fått uppbackning till planen från sina banker och huvudaktieägare, som tillsammans på lika villkor gör en kredit tillgänglig för SAS. Uppbackningen är villkorad av att SAS plan genomförs tillfullo, och helt konkret ska nya kollektivavtal vara undertecknade på mycket kort tid.Totalt omfattar planen årliga besparingar på cirka 3 miljarder kronor samt försäljning av tillgångar motsvarande cirka 3 miljarder kronor, vilket gör SAS mindre beroende av externa kreditgivare i framtiden.En enhällig styrelse stödjer den framlagde planen och rekommenderar alla anställda att ställa sig bakom den. Styrelsen i SAS träffas igen söndag 18 november 2012 för att besluta om förutsättningarna för planens genomförande.- Detta är vårt "final call", om vi ska finnas kvar, säger Rickard Gustafson, koncernchef i SAS. Vi har fått denna sista chans att starta om och genomföra dessa fundamentala förändringar. Jag vet att vi kräver mycket av våra medarbetare, men det finns ingen annan väg. Jag hoppas att våra lojala och dedikerade medarbetare har viljan att kämpa för att SAS ska överleva och därmed säkra våra arbetsplatser. Gör vi det kan vi långsiktigt investera i nya flygplan och utveckla vår verksamhet, så att SAS även framöver kan spela en viktig roll för många miljoner människor i Skandinavien.SAS medarbetare informeras om planen och kraven i de nya avtalen på interna möten i dag måndag och de kommande dagarna.

Kommentera en artikel
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Sänd till en kollega

0.094