60 procent av företagen inom Biltrafikens Arbetsgivareförbund, BA, uppskattar att de varken kommer att anställa eller säga upp lastbilsförare och 13 procent vet inte. 13 procent av företagen uppskattar att de tänker anställa förare under den närmaste sexmånadersperioden och lika stor andel uppskattar att de tänker säga upp personal. Enkätundersökningen som ligger grund för TYAs Arbetskraftsbarometer genomfördes av Statisticon AB under oktober/november 2012. Urvalet var drygt 1000 företag och svarsfrekvensen uppgick till 81 procent. På grund av att det för närvarande är mycket svårt att förutsäga utvecklingen under det närmaste halvåret har vi denna gång avstått från att göra en rekryteringsprognos för samtliga branscher som har lastbilsförare anställda. Bill Rehn, vd på TYA: – TYA:s Arbetskraftsbarometer visar på en osäkerhet hos företagen vad beträffar rekryteringen av lastbilsförare under den närmaste tiden. Företagen är mer pessimistiska idag än för ett år sedan och jämfört med i våras. Men det förtjänar ändå att påpekas att företagen erfarenhetsmässigt har varit försiktiga i sina prognoser. Detta bekräftas av att drygt 40 procent av BA-företagen rekryterade lastbilsförare från april 2011 till april 2012 trots att deras rekryteringsprognoser låg betydligt lägre. Yrkesutbildningen till lastbilsförare inom gymnasieskolan har en ledtid på tre år och arbetsmarknadsutbildningen på cirka ett halvår. Vår bedömning är, trots den osäkra konjunkturen, att det för framtida rekryteringsbehov behöver utbildas förare på minst den nivå som är idag.